ကျွန်ုပ်တို့အကြောင်း

Artificial Intelligence လေ့ကျင့်ရေးအချက်အလက်များအတွက်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်တစ် ဦး

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပုံပြင်

Chetan Parikh နှင့် Vatsal Ghiya တို့သည် Massachusetts တက္ကသိုလ်မှအင်ဂျင်နီယာကျောင်းသားများအဖြစ်အခန်းဖော်များနှင့်အကောင်းဆုံးသူငယ်ချင်းများဖြစ်လာခဲ့သည်။ ၂၀၀၄ ခုနှစ်၌ Fortune 2004 ကုမ္ပဏီများနှင့်လက်တွဲပြီးနောက် ၂၀၀၄ ခုနှစ်တွင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကူးယူရေးကုမ္ပဏီနှင့် ၂၀၁၀ ၌ ၀ င်ငွေလည်ပတ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုပလက်ဖောင်းနှင့် ၂၀၁၀ ၌ API များစတင်ခြင်းဖြင့်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတိုးတက်စေရန်ကူညီရန်သူတို့၏ရည်မှန်းချက်နှင့်စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလိုက်လျှောက်ခဲ့သည်။

၂၀၁၈ ခုနှစ်တွင်ကံဇာတာ ၁၀ ကုမ္ပဏီနှင့် ၀ ယ်သူတစ် ဦး အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်နေစဉ် Shaip ၏စိတ်ကူးကိုစိတ်ကူးခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ကမ္ဘာ့အကောင်းဆုံး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ AI ပလပ်ဖောင်းကို တည်ဆောက်ရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သော ထိပ်တန်းဆော့ဖ်ဝဲလ်အင်ဂျင်နီယာများ၊ ကူးယူဖော်ပြသူများ၊ ဒေတာသိပ္ပံပညာရှင်များ၊ သုတေသီများနှင့် ဒီဇိုင်နာများအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို စုစည်းထားသည့် ကြီးမားသောခရီးတစ်ခု၏ အစကို အမှတ်အသားပြုခဲ့သည်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ လူနာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်များ လျှော့ချရန် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို စုစည်းရန်ဖြစ်သည်။

ယနေ့ Shaip သည်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ AI ဒေတာဖြေရှင်းနည်းများကိုဖွဲ့စည်းထားသောတီထွင်သူဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အားသာချက်မှာစက်မှုလုပ်ငန်းများအကြားကွာဟမှုကို AI အစပျိုးမှုနှင့်၎င်းတို့လိုအပ်သောအရည်အသွေးမြင့်အချက်အလက်များ၏ကြီးမားသောပမာဏဖြစ်သည်။ Shaip ပေးဆောင်သည့် အဆုံးစွန်သောအကျိုးကျေးဇူးမှာ ဖြစ်နိုင်ခြေအမြင့်ဆုံးရလဒ်များရရှိရန် AI မော်ဒယ်များကို သာလွန်တိကျမှုဖြင့် လေ့ကျင့်ပေးရန်အတွက် များပြားလှသောဖွဲ့စည်းပုံဒေတာပမာဏဖြစ်သည်။ အလိုအပ်ဆုံး ပရောဂျက်များရဲ့ သတ်မှတ်ချက်တွေကို လိုက်နာရင်း ပထမအကြိမ်မှာ အားလုံး မှန်ကန်စွာ ပြီးပါပြီ။

ခရီးဝေး

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip၊ ကုမ္ပဏီ၏ စတင်တည်ထောင်ချိန်နှင့် ၂၀၀၄ ခုနှစ်ကတည်းက ၎င်း၏ခရီး၏ စိတ်အားထက်သန်ဖွယ် ဇာတ်လမ်းကို မျှဝေပါသည်။ နည်းပညာနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို စိတ်အားထက်သန်သော စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ဦးအနေဖြင့် လုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးတွင် ဒေတာနှင့် AI တို့၏ ဖြစ်နိုင်ခြေများကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။

၀ န်ဆောင်မှုခံယူသူများကထိုကုန်ပစ္စည်းအားနှစ်သက်မြတ်နိုး။ အမှန်တကယ်တန်ဖိုးကိုပေးသည့်ထုတ်ကုန်များကိုထုတ်လုပ်ရန်အာရုံစိုက်သည်။ ၁၄ နှစ်ကြာပြီးနောက်ဖောက်သည် ၁၀၀ နှင့်အချက်အလက်သန်းပေါင်းများစွာကိုစီမံပြီးသည့်နောက်တူညီသောစိတ်အားထက်သန်မှုက Chetan, Vatsal နှင့်အဖွဲ့ ၀ င် ၆၀၀ ကျော်တို့၏မိသားစုကိုမောင်းနှင်သည်။

မစ္ရွင္း

Shaip သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအနေဖြင့်တန်ဖိုး၊ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့်အသိဥာဏ်တို့ကိုထုတ်ပေးသည့်အဆုံးမှအဆုံးသို့ AI အဖြေများပေးပို့ရန်အာရုံစိုက်သည်။ လူသားအားလုံးကိုကွင်းဆက်ပလက်ဖောင်း၊ သက်သေပြထားသောလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်ကျွမ်းကျင်သူများ၏ပေါင်းစပ်ခြင်းအားဖြင့်၎င်းကိုအားလုံးပြုလုပ်နိုင်သည်။ ဤအရာအားလုံးအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာအချက်အလက်များကိုဖန်တီးရန်၊ လိုင်စင်ချရန်သို့မဟုတ်ပြောင်းလဲရန်အတွက်အလွန်ခက်ခဲသော AI အစပျိုးမှုရှိသည့်ကုမ္ပဏီများအတွက်အလွန်တိကျမှန်ကန်ပြီးစိတ်ကြိုက်လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုဆိုင်ရာဒေတာများအဖြစ်ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

ဗျာဒိတ်ရူပါရုံ

Shaip သည်ကျွန်ုပ်တို့၏နှစ်ဖက်စလုံး AI အချက်အလက်စျေးကွက်နှင့်ပလက်ဖောင်းကို အသုံးပြု၍ အနာဂတ်ပြtheနာများကိုဖြေရှင်းခြင်းဖြင့်လူ့ဘ ၀ ကိုတိုးတက်စေသည်။

တန်ဖိုးများ

သင်ယူရန်စိတ်အားထက်သန်
မာနထောင်လွှား
အောင်မြင်ချက်

လာမည့်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကဘာလဲ
မိတ်ဖက်

ဤစိန်ခေါ်မှုရှိသော AI စီမံကိန်းများနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့တွင်လူများ၊ လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်လူသား -In-the-loop platform တစ်ခုရှိသည်။ သင်၏အချိန်နှင့်ဘတ်ဂျက်အားလုံးတွင်ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သည်။ ၎င်းသည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းနှင့်ဘာသာရပ်ကျွမ်းကျင်သူများကိုသင်၏အဓိကအားသာချက်များကိုအာရုံစိုက်ရန်နှင့်စျေးကွက်သို့ပိုမိုလျှင်မြန်စွာရောက်ရှိစေရန်ခွင့်ပြုသည်။ ဒေသတွင်းဖြစ်စေ၊ ကမ္ဘာအနှံ့ဖြစ်စေဖြစ်စေ၊

ဤအချက်သည် Shaip ကွာခြားချက်၊ ပိုကောင်းသော AI အချက်အလက်သည်သင့်အတွက်ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များကိုဆိုလိုသည်။

ဝန်ထမ်းတန်ဖိုးသတ်မှတ်ချက်

၅ ရက်အလုပ်လုပ် + ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်ချိန်

ကျွန်ုပ်တို့သည်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများအားအလုပ်နှင့်ကိုယ်ပိုင်ဘ ၀ ကိုဟန်ချက်ညီအောင်ကူညီနိုင်သောပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကိုကျွန်ုပ်တို့ကမ်းလှမ်းသည်။

Hybrid အလုပ်လုပ်သည်
option ကို

ကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများသည်လိုအပ်လျှင်အဝေးမှအလုပ်လုပ်ရန်အခွင့်အလမ်းရှိသည်၊ ထို့ကြောင့်သူတို့သည်သူတို့၏အလုပ်နှင့်ကိုယ်ပိုင်ဘ ၀ ကိုဟန်ချက်ညီစေနိုင်သည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်သင်ယူ & ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု

တစ်သက်တာသင်ယူမှုသည်ဆန်းသစ်သောအတွေးအခေါ်များကိုအာမခံသည်ဖြစ်သောကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများ၏ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုပြုစုပျိုးထောင်ပေးသည်။

လုပ်ငန်းခွင်မတူကွဲပြားခြင်း

ကျွန်ုပ်တို့သည်ထက်မြက်ရုံသာမကဘဲမတူညီသောရှုထောင့်များနှင့်နောက်ခံများကိုလက်ခံကာကျွန်ုပ်တို့တစ် ဦး ချင်းစီ၏မတူကွဲပြားသောအားသာချက်များမှအကျိုးကျေးဇူးများကို ၀ ါသနာပါ ၀ င်သည်။

တန်းတူညီမျှမှုနှင့်အားလုံးပါဝင်သောယဉ်ကျေးမှု

ကျွန်ုပ်တို့၏လူများသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမဏီ၏နှလုံးသားနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အနာဂတ်အောင်မြင်မှုအတွက်သော့ချက်ဖြစ်သည်၊ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အားနည်းသောနှုန်းထားများမှတဆင့်သိသာထင်ရှားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည်အုပ်စုအားလုံးအတွက်အမှန်တကယ်ထိရောက်သောတန်းတူအခွင့်အရေးကိုပေးနိုင်ရန်ကြိုးပမ်းသည်။

လွှဲပြောင်းအပိုဆု

ကျွန်ုပ်တို့သည်အိမ်မှ ၀ န်ထမ်းများထံမှလွှဲပြောင်းရန်အကြံပြုချက်များကို ဦး စား ပေး၍ ဆွဲဆောင်မှုရှိသောလွှဲပြောင်းမှုအပိုဆုများပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများသည်ရာထူးအတွက်အရည်အချင်းကောင်းကိုဆွဲဆောင်နိုင်သောကျွန်ုပ်တို့၏အမှတ်တံဆိပ်ထောက်ခံသူများဖြစ်ကြသည်ဟုကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည်။

ပျော်စရာ @ အလုပ်

မင်းရဲ့တစ် ဦး ချင်းစီကိုငါတို့တန်ဖိုးထားပြီးအဆက်မပြတ်တိုးတက်ဖို့ကူညီပေးတယ်၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရရော၊ ပညာရှင်ဆန်တယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများနှင့်သူတို့၏မိသားစုများကိုဆက်သွယ်ရန်ပွဲစဉ်များနှင့်လှုပ်ရှားမှုများကိုစီစဉ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးများ

ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးများ - ယုံကြည်မှု၊ အနိုင်ရလိုစိတ်၊ လွတ်လပ်စွာဆောင်ရွက်ရန်နှင့်အချင်းချင်းအတွက်လွတ်လပ်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏အခြေခံဖြစ်သည်။

Talent စီမံခန့်ခွဲမှု

ကျွန်ုပ်တို့သည်ထက်မြက်သောသူများကိုဖော်ထုတ်သည်၊ သူတို့ကိုကြီးထွားရန်နေရာပေးပါ၊ သူတို့၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုအားပေးသည်။